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新卒採用データ管理システム「RINCS」

エントリーから入社までの一元管理にとどまらない、学生との「コミュニケーションに使える」強力なツールとして、新卒採用活動における理想の管理システムをここに。

新卒採用活動における理想の管理システム

新卒採用活動における理想の管理システム

RINCS開発コンセプト

企業にとって新卒採用活動は、将来の中核人財を獲得するための重要な取組み。しかし、多大な労力とコストをかけ、期待を込めて採用しても、現実は多くの人財が早期に退社してしまう傾向にあります。これを防ぎ、優秀な人財を確保していくためには、母集団形成時のエントリー数増加をめざす以上に、学生と企業との間に共感・共鳴現象が起こるような質の高いコミュニケーションを形成し、効率よく継続していくことが極めて大切です。


そうした企業と学生の強固な関係づくりを、"会う"事前から可能にする有効な施策がここにあります。
「RINCS」。
それは、私たちJDVが採用のプロフェッショナル集団だからこそ開発できたかつてないWebデータ・コミュニケーション管理システム。「RINCS」が、母集団形成から入社に至るまでの全プロセスを通じて、企業の「伝えたいこと」と学生の「知りたいこと」を円滑に結び、次の効果的なアクションへと直結させ、貴社の新卒採用活動を成功に導きます。

RINCS活用フロー ダウンロードはこちら

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