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人材・組織開発

わかりやすくて面白い独自の理論を持った一流講師陣と、お客様の状況を反映させたカスタマイズプログラムによって、人と組織にInnovationを喚起・定着・展開させてまいります。

自立した「個」と魅力ある「ステージ」が共栄共存するためのInnovative Thinkingのプラットホーム

右肩上がりの「経済原則」があっさりと過去に葬られていく中、現状を打破していく決め手となるのは、それぞれが自立した「マイカンパニーの経営者」として、 「自分経営能力」を高め、自立した「個」となるセルフプロデュースの力を持つことです。 そして、そのような自立した「個」がネットワークされ、共通のステージとして組織を活用し、躍動する魅力ある「場」を創り上げていくための施策と風土を形成することが、 加速度を増す知識社会・メガコンペティションの時代に勝ち残る唯一の方策とも言えます。 JDVでは、このようなコミュニティを実現していくための思考のプラットホームとして、以下のテーマとセオリーをベースにプログラムと施策を提案していきます。

Innovative Thinkingのプラットホーム

Innovative Thinkingのプラットホーム

Play+Training=Planing(高速で滑空する)
研修の「長い つまらない 使えない」を変革する!

研修と言えば、「退屈・一方通行の講義・一般論・時間の無駄」というのが、受講者の正直な感想です。しかし、JDVは創業以来、ビジネスパーソンと組織開発教育の世界に一貫して RPG「Role Playing Game」の開発・導入を推進してきたことで、従来の「教育・研修」に関する固定概念を完全に打破してきました。スポーツの世界に「Worker」がいないように、 これからのビジネスシーンで求められるのは、子供のような真剣な眼でチャンスに挑む「Player」であり「Leader」。そして彼等が高速で滑空する「プレーニング」現象を惹き起こすのが、 Innovative Learning Programなのです。

研修の変革

研修の変革

「つまりそういうことだったのか!」最新の技術をわかりやすい言葉で

このプログラムでは、JDV独自で開発したビジネスゲームの体験を通して、ビジネスに必要な最新のセオリーと普遍的な成功哲学を、体感・体得。これまで、有益ではありながらも 難解で理解不可能な形で紹介されていたビジネス理論についても、"難しいことを簡単に・簡単なことをより深く・スグに使える役に立つ"の理念に基づきお伝えします。 「人は人の言葉では動かない人は人の言葉によって喚起され自らが語った言葉によって本気になる」のです。

個人と組織に成長と躍動をもたらすHuman Power Triangle

個人にしても組織にしても、仕事や人生に成果を出し、はつらつとした人生を送り、自己実現を目指すためには、大きく分けて三つの能力が必要となります。 一つは、Emotional Control(精神的自立)。二つ目は、Logical Thinking(合理的・論理的思考)。三つ目は、Active Intelligence(実践知識)です。 このHuman Power Triangleを熟成し、活用する基本セオリー群をマスターして、それを共通言語化することで、組織も個人も驚くほどに成長と躍動を始めます。

Human Power Triangle

Human Power Triangle

若手育成プログラム

階層別プログラム

業績直結プログラム

サービスメニューの一例です。貴社の状況·ご要望をふまえ、豊富なメニュー、実例から最適の内容をご提案申しあげております。お気軽にご相談ください。

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