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中途採用アウトソーシング

中途採用は新卒採用と違って独自の採用プロセスを設けている会社が多く、それゆえに、なかなか中途採用業務をアウトソーシングできません。
弊社では、延ベ300社の中途採用アウトソーシングの実績があり、その経験をもとに、各社独自の採用プロセスにマッチしたアウトソーシングをご提案しております。

サービスの内容

クライアント企業様の中途採用計画(事業計画)に基づき、スポット的な中途採用から、通期採用まで、各採用計画の立案から、各業務運営までトータル的にサポートさせていただきます。
具体的には各種媒体を軸とした母集団形成戦略、求職者(エントリー)データの管理、求職者フォローなどコミュニケーション対応から、合否連絡など各種事務業務まで中途採用業務フロー全域に対応いたします。

サービス内容の流れ図

サービス内容の流れ図

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貴社専用事務局設置

貴社採用専門スタッフ

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エントリーデータ管理

複数のネット媒体からの求職者データを管理します。

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人材紹介会社各社の応募者データ管理

各人材紹介会社からの応募者データを一元的に管理します。

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イベント(説明会、選考)データ管理

会社説明会、選考、テストなどの出欠・合否・評価などの進捗管理を行います。

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インバウンド業務

求職者からの問い合わせ電話対応を代行します。

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アウトバウンド管理

会社説明会や各選考への予約促進、予約確認コールを代行します。

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資料管理業務

求職者の履歴書や面接評定表などを弊社にて管理いたします。

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書類選考代行(デジタルジャッジ)

評価基準をもとに応募者の書類選考を代行致します。

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面接代行

評価基準をもとに弊社スタッフが面接を代行致します。

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マンパワー派遣

会社説明会、選考会などの受付、司会等を弊社スタッフが代行いたします。

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