〜Talent Acquisition System〜
Methodology（方法論）
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Technology（最新技術）
当社が長年にわたり積み重ねた採用ノウハウと最新テクノロジーを使い、
今までの労働集約型採用スキームを変革します。
TOPICS
〜Talent Acquisition System〜
TAS（Talent Acquisition System）は、HRテクノロジーの活用により、
ターゲットの「合格率」・「進捗率」を高め、
母集団の「量」にこだわらない新しい採用を実現します。
採用人物要件(ターゲット)を
明確に定義可能
ターゲットへ「早期」に
「認知」する手法の実現
ターゲットが欲しい情報を
適切なタイミングで訴求可能
エントリー者全員のカルチャー
フィット率の数値化が可能
ターゲットを確実に入社に
繋げる仕組みの導入
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科
特任教授 岩本 隆 氏
