RPO for Future Customers.

大きく変化する環境だからこそ、
変わらず大事にするべきものがある。

単なる採用アウトソーシング会社としてではなく、

クライアント様と求職者様の双方に寄り添って、
採用における様々な課題解決ができる

RPO(Recruitment Process Outsourcing)サービスを
提供します。

TOPICS

30年以上の実績を誇る採用アウトソーシング・
コンサルティング

対応業務一例

  • 01

    採用計画の策定
    採用プロセスの企画設計

  • 02

    母集団形成
    ナビサイトの設定・運用

  • 03

    ATSの設定・運用
    Web面談ツールの管理

  • 04

    応募者の問い合わせ対応
    日程調整・メール対応

  • 05

    応募者への予約促進コール
    参加事前確認コール

  • 06

    イベント運営代行
    スクリーニング・面接代行

上記以外にも、
採用パンフレット・内定通知書などの配送代行、
説明会・面接の外部会場手配、内定者フォロー、

採用進捗のレポーティング、辞退者へのインタビューなど、
幅広く採用業務のご支援を行います。

貴社の抱える採用課題にあわせて、支援業務の内容を設計いたします。

Service Flow

<サービスフロー>

サービスフロー
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